Ang talahanayan ng mga relasyon sa socionics ay isang patlang na sumusukat 16 sa 16 na mga cell. Ang mga hilera at haligi ng talahanayan ay nagpapahiwatig ng mga uri ng socionic. Mayroong 16 na mga uri ng socionic sa socionics; samakatuwid, ang sukat ng talahanayan ay naaayon. Sa loob ng talahanayan, ang likas na katangian ng relasyon na ipinasok ng mga kinatawan ng iba't ibang uri ng socionic sa bawat isa.
Ang isang tao na may isang uri ng socionic ay maaaring magkaroon lamang ng 16 na uri ng mga socionic na relasyon: 15 mga uri ng mga relasyon sa mga kinatawan ng iba pang mga sociotypes, pati na rin ang 1 uri ng relasyon sa mga kinatawan ng kanilang uri.
Sa mga socionics, pinaniniwalaan na ang isang kinatawan ng isa o isa pang uri ng socionic ay may pinakamahusay na relasyon sa mga kinatawan ng kanyang sariling socionic quadra. Kasama sa mga ganitong ugnayan ang:
- Dual na relasyon. Ang pinaka kanais-nais, mula sa punto ng view ng socionics, mga relasyon.
- Pakikipag-ugnayan sa Aktibidad.
- Pakikipag-ugnay sa Mirror.
- Katulad. Bumuo ng mga kinatawan ng kanilang sosyalype.
Ang mga sumusunod na variant ng socionic na relasyon ay nabuo sa mga kinatawan ng natitirang quadras sa carrier ng isang tiyak na uri ng socionic:
- Mga Pakikipag-ugnayan sa Audit. Mula sa punto ng view ng socionics, ito ay isa sa mga pinaka hindi kanais-nais na mga uri ng mga relasyon, sapagkat halata silang hindi pantay. Sa gayong mga ugnayan, ang isang tao ay hindi maiiwasang "pinipilit" ang mga kahinaan ng ibang tao sa kanyang lakas. Ang mga ugnayan sa audit ay may dalawang uri: ang unang uri ay kapag ang isang tao ay pumasok sa isang relasyon mula sa isang malakas na posisyon; ang pangalawang uri - kapag sa parehong paggalang ng isang tao ay nasa isang mahina na posisyon.
- Order order. Pati na rin ang mga relasyon sa pag-audit, hindi sila pantay. Ngunit sa relasyon ng pagkakasunud-sunod, ang hindi pagkakapantay-pantay ay hindi napapahayag. Ang mga ugnayan sa pag-order, tulad ng mga relasyon sa pag-audit, ay maaaring maging sa dalawang uri.
- Pakikipag-ugnayan sa negosyo. Ang isang mahusay na pagpipilian para sa pakikipagtulungan.
- Relasyong relasyon.
- Pakikipag-ugnayan sa Superego. Sa gayong mga ugnayan, ang mga kasosyo ay may isang bagay upang malaman mula sa bawat isa.
- Ang eksaktong kabaligtaran. Hindi isang napaka-kanais-nais na uri ng relasyon, sapagkat sa kasong ito, ang mga tao ay nagsasalita na parang sa iba't ibang mga wika, ay hindi makakahanap ng karaniwang batayan sa bawat isa.
- Pagkakilanlan-pagkilala. Sa mga ugnayang ito, karaniwang nauunawaan ng mga kasosyo ang bawat isa.
- Salungat sa relasyon. Sa ganitong mga relasyon, ang mga taong may pantay na tagumpay ay pinipilit ang kanilang mga lakas sa kahinaan ng kapareha.
- Pakikipag-ugnayan sa kinship.
- Semi-dual na relasyon.
Upang malaman ang uri ng relasyon sa isang kapareha, kailangan mong malaman ang iyong sosyalype, ang sociotype ng kapareha. At pagkatapos ay gamitin ang talahanayan ng relasyon.
Dapat alalahanin na ang mga relasyon sa pagitan ng mga tao ay isang kumplikadong proseso. Maraming mga kadahilanan ang nakakaimpluwensya kung sila ay bumuo o hindi. Ang mga uri ng socionic na kasosyo ay isa lamang sa naturang kadahilanan. Hindi ka dapat pumili ng kapareha para sa pamumuhay nang magkasama o pagkakaibigan, batay sa talahanayan ng mga relasyon sa socionics. Sa buhay, nangyayari na ang "mabubuting" socionic na relasyon ay mabilis na sumisira sa mga iskandalo, at ang mga "masamang" ay naging napakalakas at produktibo.