Ang bawat isa sa atin ng kahit isang beses, ngunit kailangang maghanap ng trabaho. Ang prosesong ito ay hindi ang pinakamabilis, mayroong ilang elemento ng loterya at swerte, ngunit isang bagay ang sigurado - dapat pasalamatan ng employer na napagpasyahan mong mapasaya ang kanyang kumpanya. Wastong kalkulahin ang iyong mga hakbang at planuhin ang mga aksyon sa proseso ng paghahanap ng isang trabaho - ang lahat ng ito ay makakatulong sa iyo na tama na ipakita ang iyong kandidatura sa employer at makalibot sa mga potensyal na kakumpitensya.
Manwal ng pagtuturo
1
Lumikha ng iyong propesyonal na larawan sa sikolohikal, na tinatawag na "resume". Ito ang iyong card sa negosyo. Ang anumang resume ay binubuo ng tatlong mga bloke: personal na data, edukasyon at karanasan sa trabaho. Mahalagang dalhin ang iyong mga lakas sa unang lugar para sa bawat partikular na trabaho. Nagbenta ba sila ng mga kotse sa isang unibersidad sa medisina sa likod nila? Kung naghahanap ka ng isang posisyon bilang manager ng benta ng kotse, simulan ang iyong resume na may karanasan at nakamit. Tapos na batas, ngunit nagtrabaho bilang isang courier? Ang edukasyon ang iyong trump card upang magsimula sa. Ang gawain ay upang maakit ang atensyon ng employer lalo na sa iyong kandidatura at gawin siyang magpadala ng isang paanyaya sa isang pakikipanayam para sa iyo (pagkatapos ng lahat, higit sa kalahati ng mga kandidato ang na-screen sa yugto ng pagtingin ng isinumite na mga resume).
2
Bumuo ng isang imahe ng isang karampatang at karampatang espesyalista sa isang pakikipanayam. Huwag maging huli, ngunit huwag dumating isang oras nang mas maaga. Malinis at maayos ang hitsura. Nang walang mga flashy accessories (maliban kung ikaw ay isang kinatawan ng isang masigla na malikhaing propesyon). Kumportable ang damit. Kinakailangan ang isang pagpipilian sa resume. At mas madali para sa iyo na sabihin sa iyong sarili, at ipakita ang iyong espiritu sa negosyo.
3
Pag-usapan ang iyong mga nagawa batay sa iyong resume. Anumang mga pagkukulang (at hindi ka mabibigo na magtanong tungkol sa mga ito) balutin ang iyong sarili sa iyong kalamangan. Halimbawa: gumawa ka ba ng isang proyekto, ngunit hindi mo nakamit ang mga huling oras? Hindi namin maipasa ang mahirap na kalidad na trabaho upang malugod ang takdang oras. Huwag pilitin ang kinatawan ng employer na "hilahin" ang impormasyon mula sa iyo. Hayaan ang impression na maaari mong pag-usapan ang tungkol sa trabaho sa mahabang panahon, na may inspirasyon at sigasig. Maaari ka nila mapigilan.
4
Kontrolin ang iyong mga paggalaw. Huwag mag-indayog sa isang upuan, huwag mong guritin ang iyong mga binti, kung ikaw ay sobrang nerbiyos at hindi alam kung saan ilalagay ang iyong mga kamay - dalhin ito ng isang panulat. Huwag mag-atubiling aminin na ikaw ay medyo nag-aalala (ang tagapag-empleyo ay isang tao din, ang isang matalinong tagapag-empleyo ay magpapahalaga sa gayong katapatan).
5
Upang makumpleto ang iyong imahe bilang isang karampatang espesyalista, huwag kalimutan na mag-iwan ng isang pares ng mga tao na maaaring magbigay sa iyo ng mga positibong rekomendasyon. Kung ang mga pag-alis mula sa mga nakaraang lugar ng trabaho ay konektado sa mga salungatan o kahirapan (at maaari mong suriin hindi lamang ayon sa iyong mga rekomendasyon) - abisuhan nang maaga ang potensyal na tagapag-empleyo, na binabanggit ang iyong mga dahilan sa pag-alis. Paano ipakita ang data na ito - mag-isip nang maaga.
6
At ang huling bagay - na nagtatapos sa pakikipanayam, salamat sa iyong oras. Magalang sa presyo palagi at saanman.
Bigyang-pansin
Sa pakikipanayam, patayin ang tunog ng iyong mobile phone, at kung nakalimutan mong gawin ito, makagambala lamang upang hilingin na tumawag muli, wala na.