Paano ayusin ang isang mahusay na ugali

Paano ayusin ang isang mahusay na ugali
Paano ayusin ang isang mahusay na ugali

Video: 34 henyo recycling hacks mula sa mga bagay na mayroon ka sa bahay 2024, Mayo

Video: 34 henyo recycling hacks mula sa mga bagay na mayroon ka sa bahay 2024, Mayo
Anonim

Ang mga positibong pagbabago ay mahirap mapanatili. Mayroong laging tukso na bumalik sa panimulang punto. At ang mapagpasyang papel sa bagay na ito ay hindi nilalaro ng isang kakulangan ng lakas ng loob, ngunit sa pamamagitan ng kapaligiran na humuhubog sa isang tao. Gayunpaman, ang anumang hadlang ay maaaring pagtagumpayan. Kung talagang nais mong pagsamahin ang isang mahusay na ugali, gamitin ang mga sumusunod na patakaran.

Sabihin mo sa akin. Hindi mahalaga kung maaari mong maiimpluwensyahan ang mga tao sa paligid mo. Ang mahalagang bagay ay kapag pinag-uusapan mo ang iyong mga positibong plano, mapanatili at mapapalakas mo ang mga positibong pagbabago sa iyong pagkatao na maaaring magkaroon ng malaking pakinabang. Bilang karagdagan, magpapahintulot sa iyo na mas mahusay na maunawaan at mapagtibay ang kakanyahan ng isang mahusay na ugali.

Kilalanin mo ako. Ang mga bagong tao ay lilikha ng isang kapaligiran ng positibong pagbabago. Para sa kanila ikaw ay magiging ibang tao, dahil hindi ka nila nakilala. Sa gayon, ang mga taong ito ay literal na gagawing mabuti ka. Ipagpalagay, kapag nakilala, sinabi mo na tatakbo ka ng 3 kilometro bawat araw. Malamang, sa susunod na pagpupulong, kukuha sila ng interes sa kung paano nagpunta ang iyong jogging ngayon at pagsama-samahin ang isang kapaki-pakinabang na ugali kahit na higit pa.

Magsagawa ng mga pangako. Ang takot sa pagkabigo ay ginagawang hindi malinaw ang pagtatakda ng mga layunin at hindi sinasabi sa sinuman ang tungkol sa kanila. Pagkatapos ng lahat, kung mawala ka, ito ay napaka nakakahiya at nakakahiya. Ngunit sa paggawa nito, sumuko ka nang maaga. Ang totoong pagnanais na magbago ay hindi dapat maiugnay sa takot. Tumingin siya sa mukha.

Makipag-ugnay sa limang taong nakakaimpluwensya sa iyo at hilingin sa kanila na kontrolin ang proseso ng pagkamit ng layunin. Sabihin na maaari silang matawa sa iyo kung magpasya kang bumalik. Para sa mga hindi lubos na tiwala sa kanilang sarili, ang sumusunod na pamamaraan ay angkop. Pumunta sa iyong mga superyor at sabihin na maaari silang sunugin kung nabigo ka sa iyong gawain.