Sa sosyolohiya, ang tungkulin ay ang inaasahang pag-uugali na tumutugma sa isang partikular na posisyon sa lipunan. Sapagkat ang mga tungkulin ay batay sa mga panuntunan sa lipunan. Maaari silang madalas na mapagkukunan ng salungatan sa personal at grupo. Gayunpaman, ang mga tungkulin ay nagsisilbi sa layunin ng pagtiyak ng katatagan at isang pakiramdam ng ginhawa.
Pag-uugali sa tungkulin
Ang pag-uugali sa tungkulin ay ang katuparan ng isang tao ng kanyang tungkulin sa lipunan, na palaging pamantayan, dahil ito ay isang sistema ng inaasahang pag-uugali. Ang pag-uugali na ito ay nakasalalay sa mga responsibilidad at mga karapatan sa regulasyon. Ang bawat tao ay bawat isa ay naiintindihan ang kanyang panlipunang papel at samakatuwid ay naiiba ang ginagawa nito, depende sa mga uri ng aktibidad, relasyon sa pagitan ng mga tao. Halimbawa, may mga may kakayahang at inept managers, may talento at katamtaman na aktor, nagmamalasakit at walang malasakit na mga magulang, masunurin at malikot na mga anak. Lahat ng mga kalahok sa pakikipag-ugnay ay inaasahan mula sa bawat isa na pag-uugali na nakakatugon sa mga kinakailangan at mga patakaran para sa papel na ito. Maaari nating pag-usapan ang kaukulang pag-asang papel, iyon ay, "tamang pagganap ng kanilang tungkulin." Ang pagkakasunud-sunod ng pagsasagawa ng "tamang tungkulin" mula sa "masunuring anak" hanggang sa "masigasig na mag-aaral", at pagkatapos sa "matagumpay na negosyante" ay isang kondisyon ng paglipat sa mundo ng may sapat na gulang at mga nakamit.
Mga tungkulin ng kasarian
Ang mga tungkulin ng kasarian ay namamahala sa ugnayan ng isang lalaki at isang babae. Ang mga panuntunan sa lipunan ay nagdidikta na ang mga kababaihan ay dapat maging pasibo sa nakakahumaling na pag-uugali, habang ang mga lalaki ay hinihikayat na magpakita ng agresibo, mapagkumpitensya at malayang pag-uugali. Kung ang mga pamantayang ito ay hindi iginagalang, isang salungatan ang lumitaw. Ang isang babaeng ambisyoso at mapagkumpitensya sa trabaho ay mahirap makuha ang paggalang sa mga kasamang lalaki. Ang mga kababaihan, sa kabaligtaran, ay madalas na nagiging target ng panggugulo at pagpapawalang-saysay sa mga trabaho sa trabaho. Ang isang tao na nais na manatili sa bahay at magpalaki ng mga anak, at ang kanyang asawa ay dapat na gumana nang buong oras, ay hindi maiintindihan ng ibang mga kalalakihan. Gayunpaman, sa paglipas ng panahon, ang lipunan ay nagiging mas demokratiko. Ang mga kababaihan at kalalakihan ay nagsisimulang kumilos sa isang paraan na salungat sa kanilang tradisyonal na tungkulin. Ipinapahiwatig nito na sa pag-unlad ng lipunan, ang mga patakaran na namamahala sa mga tungkulin sa lipunan ay patuloy na magbabago.
Kasarian at pamilya
Ang mga tungkulin ng pamilya ay karaniwang tinutukoy ng patriarkikong hierarchy ng kapangyarihan. Ang asawa ay dapat magbigay ng "buhay na sahod", at ang asawa ay dapat lumikha ng ginhawa, maging tahimik, katamtaman at masunurin. Ang paghahati ng paggawa ay humantong sa pagkuha at karagdagang pagbuo ng iba't ibang mga kasanayan sa kanila. Maraming mga klase ang itinuturing na puro babae, at ang ilan ay lalaki. Ang tradisyunal na hierarchy ng kapangyarihan ay nagsisimula sa ama bilang pinuno ng pamilya. Sa maraming mga bansa, ang isa na kumikita nang higit ay responsable sa pagpapasya sa pamilya. At, dahil ang mga lalaki, bilang panuntunan, ay may mas mataas na kita (para sa mabuting kita, kinakailangan ang mas mataas na kwalipikasyon, at, samakatuwid, isang mas mahusay na edukasyon), ang mga lalaki ay may pananagutan sa paggawa ng desisyon sa mga pamilya ng maraming mga bansa. Kasabay nito, ang mga kababaihan at mga bata ay umaasa sa asawa. Gayunpaman, nagbago ang mga oras. Samakatuwid, ang mga modernong pamilya ay may istraktura ng atypical: ang ilang mga bata ay pinalaki ng isang magulang o mga lola, ang ilang mga ina ay nagtatrabaho full-time o part-time, at ang ilang mga ama ay nananatili sa bahay kasama ang kanilang mga anak.
Habang ang istraktura ay nagbago, marami sa mga tungkulin sa pamilya ay tumigil na. Halimbawa, dapat igalang at sundin ng mga bata ang kanilang mga magulang, pumasok sa paaralan, at makilahok sa mga aktibidad na extracurricular. Nais pa ng mga ina na ilagay ang pamilya ng kanyang asawa at magtrabaho muna. Sa pagsasagawa, gayunpaman, ang mga tungkulin ay depende sa tiyak na disenyo ng bawat pamilya. Halimbawa, sa mga pamilyang nag-iisang magulang, maaaring kailanganin na gawing pangunahing prayoridad ang trabaho upang suportahan ang pinansyal.