Paano gumawa ng isang professiogram

Paano gumawa ng isang professiogram
Paano gumawa ng isang professiogram
Anonim

Ang isang professiogram ay isang dokumento na nagtatatag ng mga panloob at panlabas na mga kadahilanan ng trabaho, mga kondisyon sa pagtatrabaho, isang paglalarawan ng mga layunin at subjective na katangian. Ang mga Professiograms ay isinulat para sa iba't ibang mga layunin. Ang mga naglalayong alamin ang mga sanhi ng mga pagkabigo sa paggawa, o sa pagpapabuti ng mga system, ay may kakayahang makitid na mga espesyalista. Ang mga propesyon mula sa larangan ng sikolohiya ng paggawa ay mas nauunawaan sa isang malawak na bilog ng mga tao at magagamit para sa pagsasama.

Kakailanganin mo

  • Pangngalan sa mga propesyon

  • Nilalaman ng propesyon

  • Mga kinakailangan sa propesyon

  • Impormasyon sa Propesyon

Manwal ng pagtuturo

1

Gumawa ng isang pangkalahatang paglalarawan ng propesyon. Ipahiwatig ang pangalan ayon sa opisyal na tinatanggap na nomenclature. Ilarawan ang kahalagahan sa lipunan nito, ang pangangailangan para sa propesyong ito. Ipahiwatig ang kinakailangang edukasyon at hanay ng mga kwalipikasyon (ranggo, mga klase, atbp.), Pati na rin ang mga prospect ng karera.

2

Ilarawan ang proseso ng paggawa: sagutin ang mga tanong kung ano ang nilalaman ng paggawa, kung ano ang layunin (ang paksa ng paggawa) ay naglalayong, kung ano ang ginagamit sa proseso ng paggawa, kung ano ang mga resulta nito. Ilarawan ang pangunahing responsibilidad, ito ang tinatawag na mga katangian ng produksiyon ng propesyon.

3

Ituro ang mga kinakailangan ng propesyon sa empleyado: anong pangkalahatan at espesyal na kaalaman at kasanayan ang kinakailangan upang matupad ang mga propesyonal na tungkulin, kung ano ang mga kinakailangan ay ipinataw sa kawalang-kasalanan at pagiging maaasahan ng mga operasyon na isinagawa. Balangkas ang kinakailangang estado ng kalusugan, mga katangian ng physiological ng tao. Ano ang mga kontrobersyal na medikal? Ilarawan ang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Maaari rin itong maging kondisyon sa kalusugan (isang silid o bukas na hangin, nakaupo, nakatayo, ingay, temperatura); at pang-ekonomiya (suweldo, benepisyo, bakasyon), at teknikal, atbp.

4

Gumawa ng isang sikolohikal na paglalarawan ng paggawa. Ang bawat propesyon ay may kaakit-akit at hindi kaakit-akit na panig, tiyak na mga paghihirap, panganib sa trabaho, benepisyo, pagkakataon para sa pagpapahayag ng sarili ng iba't ibang mga latitude. Bilang karagdagan, ang mga mahahalagang katangian ay ang lapad ng komunikasyon, ang pagiging matatag nito, prangka o pagkahusay.

5

Gumawa ng isang psychogram. Ito ay isang mahalagang bahagi ng paglalarawan ng propesyon. Ang isang psychogram ay nagsasangkot ng isang paglalarawan ng panloob na larawan ng paggawa, kahit na sa anyo ng isang larawan ng isang araw ng pagtatrabaho. Ilarawan nang eksakto ang lahat ng mga aktibidad, ang kanilang tiyempo sa buong araw, mahalagang mga kaganapan at ang kanilang dalas. Mula sa paglalarawan na ito, ang isang larawan ay dapat na nabuo ng kung ano ang mga nagtatrabaho poses, statistical o dynamic na naglo-load sa panahon ng trabaho. Ilarawan ang mga kinakailangan para sa pagganap ng tao, uri ng pag-iisip, uri ng memorya, pananagutan, pagpipigil sa sarili, ang kakayahang kumilos sa isang napapanatiling kapaligiran at gumawa ng mga pagpapasya. Sabihin kung ano ang iba pang mga kinakailangan sa antas ng mga proseso ng pag-iisip (maaaring maging emosyonal, pagsasalita, pag-uudyok, karanasan, katalinuhan, katatagan ng moral at sikolohikal, mga ugali ng character).

6

Ipahiwatig ang impormasyon tungkol sa posibilidad na makakuha ng isang propesyon (mga institusyong pang-edukasyon, panitikan sa mga propesyon).

Mga prinsipyo ng paggawa ng isang professiogram