Sa pakikipag-ugnay sa mga tao, mahalaga na sundin ang panukala. Ang lambot at kaselanan ay talagang kaaya-aya na mga katangian ng pagkatao. Gayunpaman, kung sila ay maging walang pananagutan, ang isang mabait at maalalahanin na tao ay maaaring maging biktima ng kakilala.
Manwal ng pagtuturo
1
Kung sa palagay mo nakakasakit sa iyo ang lahat, isipin mo ito. Marahil ay hindi ka sigurado sa iyong sarili, at kumuha ng mga ordinaryong komento at magiliw na mga biro bilang pag-atake. Tingnan ang iba, kung paano sila kumilos sa ganoong mga sitwasyon - marahil ay kalmado silang sumasang-ayon sa sinabi o natatawa ito? Kung gusto mo ang pag-uugali o ang kinalabasan nito, subukang kumuha ng isang halimbawa mula sa kanila.
2
Kung talagang kailangan mong ipagtanggol ang iyong sarili, subukang isipin ang iyong sarili bilang isang hiwalay na estado. Kailangan mo ng isang kapwa kapaki-pakinabang na relasyon sa iyong mga kapitbahay, ngunit kailangan mong mapanatili ang kalayaan. Pag-isipan kung hanggang saan mo kayang hayaan ang iyong mga kapitbahay na tumagos sa iyong teritoryo, at kung ano ang dapat manatiling lihim. Ano ang handa mong gawin para sa pagpapanatili ng mabuting relasyon, at kung ano ang hindi ka maaaring sumuko.
3
Alamin na tanggihan ang mga tao. Kung hinihiling ka ng iyong kaselanan na sumang-ayon ka sa isang hindi kapaki-pakinabang na alok, pigurado na balutin ang pagtanggi sa papel na may puntas at iwiwisik ito ng pabango: "Laking pasensya na hindi ko matanggap ang iyong alok, ngunit ngayon mayroon akong gayong mga pangyayari
."Ipaliwanag kung ano ang mga pangyayaring ito, hindi kinakailangan. Ang pangunahing bagay - hindi mo magagawa.
4
Bumuo ng ilang mga pormula upang magalang na tapusin ang argumento. Halimbawa: "Salamat sa pagbabahagi ng iyong opinyon, tiyak na isasaalang-alang ko ito." Samantalahin ang karanasan ng iba't ibang mga nagbibigay ng serbisyo sa telepono: "Napakahalaga sa amin ng iyong tawag, mangyaring huwag mag-hang up." Karagdagang - kaaya-aya na musika sa kaaliwan ng kliyente. Ang pangunahing bagay ay hindi ka na nag-abala.
5
Kadalasan, ang mga tao ay nawala kapag nahaharap sa kalokohan ng mga opisyal. Sa kasong ito, bago pumunta sa bahay ng breech, pag-aralan ang iyong mga karapatan at obligasyon ng mga empleyado. Maaari mong gawin ang teksto ng isang batas o utos sa iyo upang makaramdam ng mas kumpiyansa. Sa mahirap na mga kaso, ang pag-uusap ay maaaring maitala sa telepono upang magkaroon ng katibayan para sa iba pang mga pagkakataon. Makipag-ugnay sa isang paraan na hindi magbigay ng mga batayan para sa akusasyon sa iyo ng anumang mga paglabag.
6
Kung sa palagay mo na sa trabaho ay napipilitan kang magsagawa ng mga tungkulin ng ibang tao, at ayaw mong manumpa, subukang tumanggi sa isang paraan ng pagbibiro. Sa isa pang kahilingan na magtrabaho para sa isang kasamahan, sagutin nang may isang ngiti: "Para sa 50 porsyento ng suweldo. Kung ibinabahagi mo sa akin ang iyong trabaho, maaaring ibahagi mo rin ang suweldo mo?" Tandaan, wala kang anumang utang sa mga tagalabas. Kung nais nilang gumawa ka ng isang bagay para sa kanila, hayaang mag-udyok sa iyo.