Ang pag-uugali ng isang mahal sa buhay ay minsan nagtataas ng maraming mga katanungan. Kung nais mong baguhin ang isang tao sa malapit, kailangan mong gumawa ng maraming pagsisikap. Ang pagbabagong-anyo ay mahirap, ngunit sa patuloy na pagkakalantad ay maaaring maging matagumpay.
Manwal ng pagtuturo
1
Sinasabi ng mga sikologo na ang anumang mga pagbabago ay kailangang magsimula sa iyong sarili. Kailangan mong harapin ang iyong sariling pag-unlad upang makakuha ng isang mahusay na resulta. Una alamin kung ano ang ginagawa ng tao ay hindi totoo kung ano ang nais mong baguhin. Maaari mong baguhin ang maliliit na bagay, ngunit maaari mo ring isang bagay na makabuluhan, ngunit kailangan mong maunawaan na ang pagkatao ng isang tao ay nabuo sa pagkabata at ang isang kumpletong pagsasaayos ay hindi malamang.
2
Kapag handa na ang listahan, isipin kung bakit kumikilos ang isang tao sa ganitong paraan at hindi kung hindi. Marahil ito rin ang iyong kasalanan. Kung ang isang taong malapit ay pumili ng isang posisyon, palaging konektado sa iba. Suriin ang lahat ng mga motibo, matapat na sabihin sa iyong sarili kung ano ang nagtulak sa taong pumili ng landas na ito. Kung nakikita mo ang iyong mga kapintasan, simulang baguhin ang mga ito, at pagkatapos ay payo lamang ng iba pa. Ang totoong dahilan ay maaaring ipaliwanag ang lahat, kung nahanap mo ito, baguhin ito, pagkatapos ang buhay ay magiging ganap na magkakaiba. Huwag tingnan ang mga kahihinatnan, ngunit hanapin ang pinagmulan.
3
Kailangan mong simulan ang pagbabagong-anyo sa isang pag-uusap. Sa isang nakakarelaks na kapaligiran, talakayin ang anumang bagay na hindi angkop sa iyo. Kasabay nito, napakahalaga na huwag lumipat sa isang sigaw, ngunit makinig sa mga argumento ng tao. Kailangan mong maunawaan ang kanyang mga motibo, pakinggan ang mga argumento, at pagkatapos ay mag-alok ng iyong sarili. Sa pakikipag-ugnay na ito, ang isang kompromiso ay madalas na ipinanganak. Huwag matakot na maging matapat, buksan at sabihin ang isang bagay sa tao, ito ay mas mahusay kaysa sa tumahimik at magtiis. Papayagan ng dayalogo ang kapwa partido na gumawa ng mga konsesyon at lutasin ang sitwasyon sa pinakamahusay na paraan.
4
Hindi na kailangang gumawa ng mga paghahabol, sumigaw o humiling ng anupaman. Ang isang maayos na tono ay laging nagiging sanhi ng pangangati at pagtanggi. Makipag-usap sa taong mahinahon, bukas, nang walang negatibiti. Ang mga pagsasama ay hindi kailanman nagpapabuti sa buhay; hindi sila gumana; kakailanganin ang ibang pamamaraan. Alamin na magtanong, magsalita nang mahina at malumanay. At huwag isipin na hindi ka maririnig. Kung may isang ideya sa kanyang ulo na hindi na siya gagawa pa, mangyayari ito. Minsan ang aming mga saloobin ay mas mabilis na mas mabilis kaysa sa mga salita.
5
Para sa pagpapatupad, ang isang tao ay madalas na walang suporta. Ang pagkabagot, pagsalakay, negatibiti ay minsan ay bunga ng kawalan ng katiyakan at kawalan ng init. Bigyan ang iyong mga mahal sa buhay, maniwala sa kanilang mga gawa, magtiwala sa kanilang mga salita. Kung napagtanto ng isang tao na pinahahalagahan siya ng isang tao, na ang isang tao ay palaging naroroon, nagsisimula siyang kumilos nang iba. Nagtataka ang kamangha-manghang damdamin. Baguhin ang iyong saloobin, nerbiyos upang kalmado, inaangkin sa malambot na mga kahilingan. At huwag kalimutang gantimpalaan ang tao para sa lahat ng mga nagawa.
6
Minsan kailangan mong baguhin hindi isang tao, ngunit ang iyong saloobin sa kanyang mga aksyon. May mga sandali na hindi mababago. Isipin, napaka kritikal ba nila? Minsan binibigyang pansin ng mga tao ang maliliit na bagay na hindi gampanan ng malaking papel. Kung imposibleng ayusin ang isang bagay, marahil ay dapat mong tingnan ito mula sa ibang anggulo? Ang lahat ng mga tao ay hindi perpekto, at maaari mong isara ang iyong mga mata sa ilang mga pagkukulang, ngunit dapat mong tingnan muli ang mga pakinabang.